ประวัติความเป็นมา
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสิรินธร เริ่มเปิดทำการวันที่ 1 ตุลาคม 2534 โดยมีนายสมร แข่งขันเป็นสาธารณสุขอำเภอคนแรก
และได้ก่อสร้างอาคารชั่วคราวที่สถานีอนามัยนิคมลำโดมน้อย ติดกับ ที่ทำการนิคมลำโดมน้อย ในปีพ.ศ. 2536 ได้ก่อสร้าง
อาคารสำนักงานใหม่ ตามแผนผังการก่อสร้างอำเภอสิรินธร โดยสำนักงานสาธารณสุขอำเภอหลังใหม่นี้ตั้งอยู่ถนน
สถิตย์นิมานกาล ข้างสถานีตำรวจภูธรอำเภอสิรินธร และโรงพยาบาลสิรินธร มาจนถึงปัจจุบัน

รายชื่อสาธารณสุขอำเภอที่เคยดำรงตำแหน่งที่สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสิรินธร
1. นายสมร แข่งขัน ดำรงตำแหน่ง 3 มกราคม 2534 ถึง 30 กันยายน 2535
2. นายอดุลย์ วรรณชาติ ดำรงตำแหน่ง 1 ตุลาคม 2535 ถึง 30 พฤศจิกายน 2543
3. นายสมัย พูลทอง ดำรงตำแหน่ง 1 ธันวาคม 2543 ถึง 31 มกราคม 2546
4. นายประกอบ ศรศิริ ดำรงตำแหน่ง 1 กุมภาพันธ์ 2546 ถึง 30 กันยายน 2549
5. นายยุรวัฒ ทองผา ดำรงตำแหน่ง 1 ตุลาคม 2549 ถึง 13 ตุลาคม 2551
6. นายชัยณรงค์ สุวรรณกูฏ ดำรงตำแหน่ง 14 ตุลาคม 2551 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554
7. นายมัธยม สุพัฒน์ ดำรงตำแหน่ง 1 มีนาคม 2554 ถึง 11 พฤษภาคม 2559
8. นายบัณฑิต สร้อยคำ ดำรงตำแหน่ง 12 พฤษภาคม 2559 ถึง 31 ตุลาคม 2561
9. นายไชยา พรหมเกษ ดำรงตำแหน่ง 1 พฤศจิกายน 2561 ถึง 8 ธันวาคม 2565
10. นายสุทัศน์ สีทน ดำรงตำแหน่ง 9 ธันวาคม 2565 ถึง 2 ตุลาคม 2567
11. นายวุฒิชัย ลิมปิทีปราการ ดำรงตำแหน่ง 17 ตุลาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน

ผลงานดีเด่นสำนักงานสาธารณสุขอำเภอสิรินธร
ปี 2542 ได้รับรางวัลสำนักงานสาธารณสุขอำเภอดีเด่น ระดับโซน จังหวัดอุบลราชธานี
ปี 2542 ได้รับรางวัลชนะเลิศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอดีเด่น จังหวัดอุบลราชธานี
ปี 2542 ได้รับรางวัลชนะเลิศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอดีเด่น ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ชมรมสาธารณสุขแห่งประเทศไทย

วิสัยทัศน์ (Vision)
"เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพ ที่รวมพลังสังคม เพื่อประชาชนสุขภาพดี "

พันธกิจ (Mission)
1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพมาตรฐาน
2. พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
3. ส่งเสริมและพัฒนาภาคีเครือข่ายให้มีส่วนร่วมในการจัดการระบบสุขภาพ
4. พัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลด้านสาธารณสุข

วัฒนธรรมองค์กร
" รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา พัฒนาเป็นนิจ จิตบริการ ทำงานเป็นทึม "

ค่านิยมกระทรวงสาธารณสุข
" MOPH"
M Mastery = เป็นนายตนเอง
O Originallty = เร่งสร้างสิ่งใหม่
P People Centered = ใส่ใจประชาชน
็H Humility = ถ่อมตนอ่อนน้อม

เป้าประสงค์
1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพมาตรฐาน
2. พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
3. ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม และมีความเข้มแข็งในการจัดการระบบสุขภาพ
4. ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลด้านสาธารณสุขมีประสิทธิภาพบุคลากรมีสมรรถนะและมีความสุข

ยุทธศาสตร์
1. สร้างหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า และพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ และแพทย์แผนไทยที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
2. เสริมสร้างให้ประชาชนมีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้อง มีการป้องกันควบคุมโรคและจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพ
อนามัยที่ดี พัฒนาสุขภาพอนามัยแม่และเด็ก โดยการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน
3. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและพัฒนาระบบการทำงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาล